Le décret n° 2018-955 du 5 novembre 2018 vient modifier le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l’instauration d’une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA). Il fixe les éléments à prendre en compte pour calculer cette indemnité qui est donc reconduite sur 2018.

Mais la GIPA, qu’est-ce que c’est ?

La GIPA a pour objectif de compenser la perte de pouvoir d’achat des fonctionnaires. Elle repose sur la comparaison, entre l’évolution du traitement indiciaire brut (TIB) détenu par l’agent et celle de l’indice des prix à la consommation hors tabac (I.P.C.) en moyenne annuelle, sur une période de référence de quatre ans.

Si le traitement de l’agent a évolué moins vite que l’inflation, il y a donc perte de pouvoir d’achat, donc la GIPA est versée à l’agent :

  • Applicable pour toutes les catégories A, B, et C,
  • S’effectue par le versement d’une indemnité sur les années 2008 à 2017 inclus,
  • En pratique, elle concerne des agents (SPP et PATS) au sommet de leur grille et/ou qui n’ont pas ou peu changé d’indice dans la période de référence

Pour savoir si vous y êtes éligible, utilisez notre Calculette UNSA-SDIS GIPA 2018

 

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