[VIDEO] Raisons de la manifestation du 24 novembre à Paris et comprendre les mécontentements sur l’application du PPCR

[et_pb_section admin_label= »Section » fullwidth= »off » specialty= »off »][et_pb_row admin_label= »Ligne »][et_pb_column type= »4_4″][et_pb_text admin_label= »Texte » background_layout= »light » text_orientation= »justified » use_border_color= »off » border_color= »#ffffff » border_style= »solid » text_font_size= »18″] Voici une vidéo réalisée qui vous permettra de découvrir les raisons de la manifestation du 24 novembre à Paris et de comprendre les mécontentements sur l’application du PPCR. [/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section admin_label= »Section » fullwidth= »off » specialty= »off » transparent_background= »off » background_color= »#0da4db » allow_player_pause= »off » inner_shadow= »off » parallax= »off » parallax_method= »off » padding_mobile= »off » make_fullwidth= »off » use_custom_width= »off » width_unit= »on » […]

[PPCR] Arbitrage du premier ministre : courrier du ministre de l’intérieur du 15 novembre 2016

[et_pb_section admin_label= »Section » fullwidth= »off » specialty= »off »][et_pb_row admin_label= »Ligne »][et_pb_column type= »4_4″][et_pb_text admin_label= »Texte » background_layout= »light » text_orientation= »justified » use_border_color= »off » border_color= »#ffffff » border_style= »solid »] Suite à un arbitrage du 1er ministre, le passage de sergent à adjudant sera bien ramené de 6 à 4 ans. Un premier pas dans la reconnaissance. NON, les dés ne sont pas jetés. TOUT reste possible. Ne lâchons rien ! [/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label= »Ligne »][et_pb_column […]

Rémunérations, fin de la carrière minimale : les précisions de Marylise Lebranchu

La ministre de la Fonction publique a apporté des précisions sur la méthode et la mise en œuvre du protocole PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) lors de la séance plénière du conseil supérieur de la FPT (CSFPT), mercredi 16 décembre 2015. Certaines dispositions du protocole PPCR, qui n’a pas fait l’objet d’un accord majoritaire […]

PPCR : réaction de l’UNSA Fonction publique suite aux annonces de Manuel Valls sur la fonction publique

L’UNSA Fonction publique a pris connaissance de l’arbitrage gouvernemental face à la situation inédite d’un accord frisant la majorité dans la Fonction publique, et même la dépassant très largement dans son principal versant, l’Etat. Dans le cadre juridique particulier qui est celui de la Fonction publique, le Premier ministre a donc annoncé unilatéralement que le […]

Communiqué de presse UNSA Fonction Publique : PPCR, une occasion manquée

Projet d’accord Fonction publique (PPCR) : Pour l’UNSA Fonction publique, continuer à faire face malgré une occasion manquée … La revalorisation des grilles indiciaires et le principe d’une carrière sur deux grades pour tous les agents ; Les financements que la Cour des comptes évalue de 4,5 à 5 milliards par an ; Une réaffirmation du statut de […]

[Maj] Position de l’UNSA sur le projet « Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations (PPCR) »

Après avoir recueilli le vote favorable des membres de son bureau, l’UNSA Territoriaux a donné mandat à l’UNSA Fonction Publique pour signer l’accord sur Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations. Le Congrès de l’UNSA Fonction Publique réuni ce jour, a validé la signature de cet accord à hauteur de 99,25%. La Secrétaire Générale – Catherine GUERIN […]

PPCR (Parcours Professionnel Carrières et Rémunération)

Un nouveau dossier de grande importance pour la fonction publique a vu le jour cet été à l’initiative de Madame la Ministre de la fonction publique Mme Lebranchu. Parcours Professionnel Carrières et Rémunération. L’ambition est de conforter et moderniser les fonctions publiques. Une revalorisation salariale est envisagée afin de rendre attractive la fonction publique envers les […]

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